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关于印发2018年构建和谐劳动关系 工作要点的通知
  文件来源:内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 发布日期:2018-03-06 16:09 浏览次数:59518  

关于印发2018年构建和谐劳动关系 工作要点的通知.html

各盟市人力资源和社会保障局、发展和改革委员会(局)、工会、工商联:

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。构建和谐劳动关系,加强和创新社会治理,保障和改善劳动者切身利益,促进企业健康发展,维护社会和谐稳定,意义重大,任务艰巨。现将《2018年构建和谐劳动关系工作要点》印发给你们,请结合实际,进一步增强责任意识,协调配合,狠抓落实,改革创新,开拓进取,确保完成各项任务。

 

(此页无正文)

 

 

 

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅            内蒙古自治区发展和改革委员会

 

内蒙古自治区总工会            内蒙古自治区工商业联合会

201827

 

 

(此件依申请公开)

 

 

 

 

 

2018年构建和谐劳动关系工作要点

 

2018年构建和谐劳动关系工作总体思路是:全面贯彻落实十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出抓重点、补短板、强弱项。以政绩考核为龙头,全面落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和自治区党委、人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》要求,着力抓好构建和谐劳动关系综合试验区建设等重要工作任务;以制度建设为核心,着力抓好用工备案、和谐创建、诚信体系和集体协商等关键环节,实现体制机制创新;继续坚持以信息化为统领,着力抓好劳动用工、工会建设和企业组织信息化协同发展,逐步实现基础信息共享;以国有企业工资改革为重点,进一步提升企业工资宏观调控科学水平。在新起点上,更好地推动劳动关系各项工作全面发展,为“建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦”不懈努力。

一、加强劳动关系协调机制建设

(一)按照完善政府、工会、企业共同参与的协调协商机制的要求,进一步健全协调劳动关系三方机制。指导盟市完善组织体系,健全运行机制,充分发挥作用。重点加强企业参与机制建设,召开一次由企业提出议题的协调劳动关系三方会议,共研劳动关系重大问题。

(二)三方四家合力推进和谐劳动关系综合试验区建设。制定全区和谐劳动关系综合试验区建设总体方案,召开启动大会,指导各盟市选择有代表性、具备条件的地区积极开展试验区建设,广泛开展调研、学习和培训活动,总结和推广典型经验。

(三)进一步做好盟市党政领导班子政绩考核工作,认真履行三方四家考核评价职责。制定2018年度盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务指标及考核评价办法,进一步完善考核方式,加强平时考核和监控,继续将社会法人劳动保障诚信建设纳入考核范围,力争联合激励和惩戒制度落地生根。

二、全力推进劳动关系制度建设

(四)全面落实企业劳动用工网上备案制度。落实用工备案作为企业办理其他劳动保障业务的前置程序措施,督导和激发企业自主备案。运用大数据理念和方法,加强劳动用工管理、集体合同管理和服务的信息化、智能化。

(五)深入推进社会法人劳动保障诚信评价制度建设,进一步健全激励和约束机制,夯实“红黑名单”制度,实现常态化、标准化、规范化、动态化管理。全面实施《内蒙古和谐劳动关系单位评价规范》标准,开展2018年度模范和谐劳动关系单位和个人表彰活动。落实《关于严重拖欠农民工工资用人单位及其相关人员开展联合惩戒和合作备忘录》和《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法》,实现“一处违法、处处受限”。

(六)认真实施行政许可、行政处罚等信用信息公示(即“双公示”)制度。按照人力资源社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和内蒙古自治区人民政府《关于印发自治区实施行政许可和行政处罚等信用信息公示工作方案的通知》要求,建立“双公示”工作长效机制,健全完善权责清晰的分级负责机制,确保“双公示”工作“责任到人、具体到事、安排到位”。

(七)进一步推动集体协商工作提质增效,加大集体合同合法性审查备案工作力度,以非公有制经济组织为重点,以综合试验区建设为契机,探索集体协商创新发展新模式。

三、全面夯实构建和谐劳动关系基层基础工作

(八)明确旗县人社局劳动关系职责,健全机构,配齐人员,确保协调劳动关系三方委员会办公室正常运转,发挥职能作用。

(九)推行劳动关系协调员(师)职业资格制度,以职称制度改革为契机,推动与职称制度有效衔接,逐步建立全区劳动关系协调员专业化和职业化人才队伍。

(十)加强工会组织建设和企业基层组织建设,分类指导,推进企业民主管理制度。引导基层工商联、所属商协会,健全完善组织体系和工作机制,夯实和谐劳动关系基层组织。联合相关部门开展企业党建促和谐专题调研,探索以党建促和谐新思路。

四、开展丰富多彩的宣传教育活动

(十一)广泛开展面向企业的政策宣传活动。以盟市为单位认真组织好8月份以“构建和劳动关系、携手共同发展”为主题的宣传月活动,重点组织非公有制经济组织入工商联(商会)的企业家参加线上线下知识竞赛。各级协调劳动关系三方委员会要共同组织,分工负责,各有侧重,形成合力,确保宣传效果。

 

 

 

 

 

 

 

 




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